表扬与个人英雄主义

我会努力发现每位同事的亮点并及时给予表扬，这是领导者的管理艺术。

当我表扬一位同事的时候，会有三层含义，一是表扬的含义——“你做得很好”，二是鼓励的含义——“你要再接再厉做到更好”，三是榜样的的含义，激励其他同事效仿。

但是，我的表扬完全没有“你很牛”“你了不起”“你是最棒的”的含义。

哈尔滨海鹏数据恢复中心是一个完整的团队，在我们这个团队中，没有个人英雄主义。企业管理有句名言“没有完美的个人，只有完美的团队”。离开了团队的支撑和公司的舞台，能力再强也是孤掌难鸣。

所以，当我表扬一位同事时，我希望达到的目的是鼓励和激励这位同事能够做得更好，但是被表扬人绝对不能诞生任何骄傲自满、自以为是、妄自尊大、目无团队、不懂感恩的个人英雄主义。