为什么要选择海鹏数据恢复公司
社会上五花八门的招聘成千上万,但是真正稳定靠谱的微乎其微。你看到的3个页面是你求职道路前所未见的详细和真实。
3个页面将真实可信的海鹏数据恢复公司呈现给求职者,没有美化,没有夸大。公司能够给予员工的和给不了什么,员工能够得到什么和得不到什么,都会在这个页面中讲得清清楚楚、明明白白,真实与想象没有差异,来之前和来之后不会有心理落差。
疫情是企业发展能力的最好的“试金石”。很多企业疫情前红红火火,疫情三年或倒闭或衰败。未来是未知的,求职者必须要找到一个历经疫情三年仍然蒸蒸日上的公司,这样的工作才是真正稳定的工作。
公司简介
海鹏数据恢复公司始创于1998年2月,是东北地区最早最大最专业的数据恢复公司,27年来专注于为各大企事业单位、机关院校、公安部队、个人客户……提供质优价廉、安全可靠的高水准技术服务。
海鹏数据恢复公司主营业务包括数据恢复、硬盘维修、U盘修复、服务器修复、监控取证、手机恢复……等,在泰山大厦、船舶电子大世界、教化电子大世界三大IT卖场中设有三家直营连锁店,现已发展成为东北地区首屈一指的专业数据恢复品牌。
海鹏数据恢复公司拥有27年的悠久历史,是全黑龙江省寿命最长的IT企业之一,是IT行业中有口皆碑的“常青树”,员工没有失业困扰,没有失业风险。
海鹏数据恢复公司虽然是27年的长寿企业,但毫不老气沉闷,反倒充满活力,锐意进取,与时俱进,开拓创新,日新月异,蒸蒸日上。未来发展目标是打造百年企业,海鹏数据恢复公司不会因为企业主的变化而变化。
27年对于一个企业意味着什么?顺境,逆境,困境,高峰,低谷……全都经历过了,企业仍然屹立不倒、蒸蒸日上,这才叫做“稳定”。
行业稳定、公司稳定、工作稳定、团队稳定、收入稳定、上下班稳定……“稳定”压倒一切。看似美好的工作做不到“稳定”也是垃圾工作。
职场上流传的“钱多事少离家近”是好工作的标准吗?不,健康一定是首要的,第二是安全,第三是稳定,这是好工作的三大前提,然后才是“钱多事少离家近”。
公司模式清晰,脉络清晰,规章清晰,岗位清晰,职能清晰,各负其责,各司其职,没有混沌不清、模棱两可、稀里糊涂的情况。
从面试、培训到入职全程免费,不需要缴纳任何费用,不需要员工自费购买任何东西,不需要员工自费做入职体检。
真实用工,不走劳务派遣,不白嫖员工,工作有保障。
规范用工,签劳动合同,工作满5年签无固定期限劳动合同,员工有良好的安全感和归属感。
长期用工,公司长久持续经营,员工没有后顾之忧。招聘不是因为有项目需要人而招聘、项目结束后就一拍两散。
公司采用定制开发的办公自动化OA管理系统,公司经营完全电子化,公开、透明、准确、高效,没有人为干预,员工绩效随时查询、一目了然。
公司官网www.haipeng1998.com里面有关于海鹏数据恢复公司的一切,电脑和手机均可访问。
公司不会给员工天花乱坠地“画大饼”,27年的悠久历史是每一个员工都已经吃到嘴里的“大饼”。
团队简介
企业主是企业的灵魂,企业主什么样,企业就会什么样。总经理毕业于哈尔滨理工大学,是国内著名资深数据恢复专家,为人和善、儒雅、正派、有修养,极具创新思维和开拓精神。27年来兢兢业业,率领团队勇往直前、屡创新高,是个值得追随的领导。
公司由总经理一人全权掌控,没有股东、合伙人、老板娘、家属亲戚……乱掺和。
公司成员中没有特殊背景特殊关系的关系户,公司管理一视同仁,一碗水端平,规则之下,人人平等。
团队和谐融洽,没有职场霸凌,人际关系简单质朴,没有物质攀比,没有世俗压力,婚丧嫁娶生老病死没有随礼随份子。
团队平均年龄29岁,思想成熟,心态稳健,朝气蓬勃,充满活力。所有员工都在哈市定居,保证了人员素质和人员稳定。
公司注重团队建设和三观建设,没有勾心斗角、拉帮结派、流言蜚语、排挤新人等复杂累心的民营企业常见病,是个和谐融洽的集体。
公司注重企业文化和人文关怀,人性化管理,善待员工,尊重员工,不贬损辱骂员工,不支使员工办私事,是个充满人情味、和谐融洽的正能量暖心集体。
海鹏数据恢复公司的这份工作是所有现任员工自己最长的工作经历,公司有很多与风雨同舟的老员工——
财务负责人陈女士从创业到退休(1998.2-至今)
泰山店负责人范女士已任职16年多(2008.3-至今)
教化店负责人孙女士已任职15年多(2009.10-至今)
技术团队负责人陈工程师已任职13年多(2011.6-至今)
船舶店负责人赵女士已任职6年多(2018.8-至今)
泰山店吴女士已任职近5年(2019.12-至今)
技术团队黄先生已任职4年半多(2020.4-至今)
技术团队田先生已任职3年半多(2021.3-至今)
……
海鹏数据恢复公司是上述这些员工个人职业生涯中干得最久的工作。海鹏数据恢复公司是好是赖,无需多言,老员工的比重、员工的任职时间是最好的旁证。
工作简介
上班时间:8:40-17:20,午休时间11:30-12:30,工作时长不到8小时。
月休4天(每月4天带薪假),自由串休(想哪天休都行),休息方式灵活,可以连着休、休一天、休半天、小时休。如休息少于4天则给予工资补偿(休得少=工资多)。
17:20准时下班,不靠点,不人等人,不用等领导发话才能走。海鹏数据恢复公司27年来从不加班,但要求员工在白天工作时间内要全心全意全力以赴地投入工作。
家事突发变故需要一段时间处理,可以申请停薪留职,不会失去工作。
工作体面,办公室工作,规律上下班,不奔波、不劳累、不跑外、不出差、不驻外、不倒班、不送货、不卸货……
不跑客户、不招投标、不应酬客户、不请客送礼、不电话推销、不做述职报告、不开早会晚会、不跳舞打鸡血、不搞业绩排名、不做日报周报……
工作内容不踩坑、不爆雷,不担责、不背锅。
岗位明确,职能清晰,各司其职、各负其责,既相互配合又各忙一摊,无竞争、无排挤、无内耗、不淘汰、不内卷、不累心。
“公事公办、公私分明”,公司不占用员工个人手机对外联系,不使用员工个人微信发朋友圈,不使用员工的个人人脉完成指标。
工作环境简介
良好的工作环境是工作起来开心愉悦、舒心舒畅的重要保障。
工作环境安全、安全系数很高,没有工伤风险。健康指数很高,没有职业病,不会得慢性病。
是坐商,不是行商。办公室工作,冬暖夏凉,不风吹日晒,工作环境舒适,明亮、干净、整洁,有风扇、有空调。
带头枕舒适转椅,还配有腰靠、棉垫、竹凉垫、搁脚凳,久坐不累。工作环境处处体现人文关怀。、
公司尊重员工,信任员工,没有监控设备。而且领导有独立办公室,不与员工共处一室里外屋办公。员工工作起来轻松放松、不被盯着。
工作地点在南岗军工船舶附近和南岗工大教化附近,地铁直达,几十辆公交线路,四通八达,上班下班非常便利。
岗位简介
招聘岗位为运营岗。运营岗是指做好所在部门的经营管理、客户维护、业务开拓……等业务工作,还有很多和软硬件有关的技术工作。
运营岗是综合技能很强的重要岗位,既能锻炼待人接物、语言表达,又能接触到非常丰富的电脑软硬件知识和技能。
运营岗有良好的发展空间,如展现出优秀的待人接物能力、客户维护能力、店面管理能力,日后有机会晋升为店面负责人。运营岗如展现出对技术知识的执着热爱和钻研创新精神,日后有机会晋升为数据恢复工程师。
运营岗不是死工资,有绩效奖金。绩效奖金为团队绩效,海鹏数据恢复公司没有个人英雄主义。团队绩效指本部门同事共享部门发展成果,齐心协力,团结一致,共创佳绩。
培训简介
这不是一份轻松就能上手的工作,新员工必须经过完整的岗位培训才能成为海鹏数据恢复公司的一员。
求职者需要有初级的电脑软硬件知识,但不需要了解数据恢复,海鹏数据恢复公司有一整套成熟和完善的培训体系,由资深员工一对一地教授新员工岗位技能,带新同事入行。
岗位培训大概一周左右,不仅完全免费,每天还给予20元培训补贴。
这份工作适合什么样的求职者
平时喜欢电脑软硬件,真心想从事IT行业,希望能将兴趣与工作结合在一起,而不仅仅是找份工作养家糊口。
对新知识新技能感兴趣,不想一成不变吃老本,想与时俱进与时代接轨多学东西。
不稳定的工作干够了,想找份稳定靠谱的工作稳稳当当地长干。
快三十了一事无成,心里发空,想找份能学到东西的、有含金量、一技之长的工作,想深耕于一个行业。
反感拉帮结派、勾心斗角的人际关系,希望团队和谐融洽、人际关系淳朴,工作舒心不累心。
以前的工作总加班、不能准时下班,想找份按时下班、作息规律的靠谱工作。
没有贷款、经济压力不大、不图赚快钱,希望能与公司共同成长、谋求工资收入的稳步提升。
俗话说“真金不怕火炼”,海鹏数据恢复公司的这份工作稳定靠谱,在当今社会花花绿绿的工作中经得起比较、经得起推敲、经得起考验,是值得你为之奋斗的工作。
海鹏数据恢复公司招聘不靠蒙、不靠骗、不吹牛、不夸大、不画大饼,公司如何真实透明,公司能够给予员工什么和给不了什么,员工能够得到什么和得不到什么,都写得清清楚楚、明明白白,求职者来之前和来之后没有落差。
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