按时开支和按时下班

哈尔滨海鹏数据恢复中心23年来有两个始终如一的事情，一是按时下班，二是按时开支。这两个看似天经地义的事情，却在现实生活中非常稀罕。

在私营企业中，不能按时下班犹如家常便饭、司空见惯。有的公司可能是事务繁多而不能按时下班，但更多的公司是人盯人、人靠人的不良风气。总经理不走，部门领导不敢走。部门领导不走，员工不敢走。如果员工到了下班时间就走，会让领导觉得你心没在工作上。晚走一会，才能证明你有努力工作。所以最终形成的结果是——要走一起走。领导不发话，没人敢下班。下班时间形同虚设。

一年是365天，21年就是8395天，哈尔滨海鹏数据恢复中心八千多天一直按时下班（开会、集体活动、有客户而造成的晚下班除外）。从未要求过大家刻意拖延时间来代表努力工作。我们在早8晚5的营业时间内全力以赴地工作，不需要依靠晚下班来刻意地证明努力工作。

在私营企业中，由于资金周转而导致不能按时开支，更是稀松平常，延迟几天算短的，延迟一周半个月也是常事。很多私营企业就算是资金周转没问题，也会故意拖延几天才开支。

一年是12个月，21年就是276个月。哈尔滨海鹏数据恢复中心276个月一直坚持月初按时开支。无论经营多么低迷，无论资金周转多么困难，无论公司处于什么样的逆境，想方设法、排除万难，276个月来从未拖欠过员工的工资。

也许有的私营企业能够做到按时下班，也许有的私营企业能够做到按时开支，但按时下班和按时开支两件事叠加到一起，并且能够整整坚持了23年，我们可以非常自信地说，哈尔滨海鹏数据恢复中心是私营企业中绝对的佼佼者。

大家可以问问身边各种年龄、各种职业的亲朋好友，他们所在的单位有没有能够同时做到按时下班和按时开支这两件事并且始终如一坚持很多年的，大家很可能会发现，哈尔滨海鹏数据恢复中心几乎是答案中的唯一。

有些企业文化是有形的，有些企业文化是无形的。按时下班和按时开支正是咱们公司无形的企业文化，它随时随地、每时每刻地萦绕着我们，给我们以踏实、安全、稳定、靠谱。

我们自己早已对按时下班和按时开支司空见惯、习以为常，并没感到有什么高大上，但这恰恰是哈尔滨海鹏数据恢复中心最与众不同的企业文化。

把平凡做到不凡，就是非凡。咱们公司把按时开支和按时下班这两件平凡的事情整整坚持了23年、276个月、8395天，哈尔滨海鹏数据恢复中心绝对有资格称得上是一个不凡、非凡、了不起的私营企业！