杜绝个人英雄主义

我们无数次地说“路遥知马力，日久见人心”，公司发展需要的是持之以恒、坚持不懈的千里马。我们无数次地讲“龟兔赛跑”的寓言，公司发展需要的是脚踏实地、任劳任怨的乌龟。我们无数次地说“戒骄戒躁、不卑不亢”，公司发展需要的是心态平和稳健、胜不骄败不馁、团队意识强的同事。

我们经常说“要有团队意识”，这句话的意思至少包含五层意思——①、能和同事们友好相处、和谐共事。②、和同事们齐心协力共达目标。③、认同个人价值要在团队价值中才能体现。④、不妄自尊大，不高估自己的贡献。⑤、服从领导、听从指挥。

哈尔滨海鹏数据恢复中心无论是运营岗还是技术岗，无论是老同事还是新同事，是一个密不可分的整体，大家相互配合、相互支撑、相互帮衬，虽然能力因人而异、贡献因人而异，但在我们这个团队中，哪个岗位都不是孤立的，谁都离不开谁，我们是一个命运共同体，只有拧成一股绳才能共同成就一番大业。

哈尔滨海鹏数据恢复中心是服务型企业，不是贸易型企业。在业务型公司和销售型企业里，很讲个人能力，“业务大拿”“销售精英”可以目中无人，因为他一个人创造的利润确实能顶上好几个业务员销售员，老板把这样的业务人才捧上天。但是，哈尔滨海鹏数据恢复中心不是这样的贸易型公司，我们在企业文化中会将优秀同事树立为榜样，但是却不能允许妄自尊大、目无团队的个人英雄主义。

也许某位运营岗的拓客能力鹤立鸡群，明显提高了某个店的经营收入。也许某位技术岗的技术水平出类拔萃，给公司明显创出了价值。公司发展肯定需要这样的优秀人才。如果这样的优秀人才拥有良好的团队意识，那将使公司发展锦上添花、如虎添翼。但是，我不会只重“经济贡献”而忽视企业文化和团队建设。